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挑战自我、熔炼团队 广州海科天安运营中心拓展训练活动圆满结束
- 发布时间:2022-09-06
- 发布者:海科电子
- 浏览次数:2023次
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广州海科天安运营中心拓展训练活动
团建,是一种加强团队凝聚力,促进员工互相熟悉交流的有效方式。为丰富海科员工文体娱乐活动,进一步强化公司员工的团队意识和合作精神。调节身心状态,劳逸结合,以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。广州海科天安运营中心于9月3日-4日举行了一场户外拓展训练活动。
在这场拓展训练中,通过沙场点兵、极限时速、驿站传输、七巧板、飞盘嘉年华等游戏,确定挑战目标,信任团队,在拼搏中反思,在沟通协作中凝聚。增进员工间的合作与沟通,进一步增强企业凝聚力和战斗力、执行力;营造“团结、拼搏、进取、合作传”的企业文化氛围,学习如何打造一支团结协作、锐意进取、富有激情的员工队伍。
举办此次团队建设的最终目的是为了让海科的每一位员工能在游戏中提升凝聚力,以团队为整体充分考虑各种因素,制定完整战略, 执行有效战术,并且应用有效的战术才能够取得实战中的胜利。让每个人亲身体会到在需要完全的紧密合作的条件下,只有每个人都凝聚在一起, 才能完成一个个挑战!举一反三,将这种情绪带进工作中,在员工激励与团队建设上,将会起到事半功倍的效果认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;增进对集体的参与意识与责任心。
于公司而言,此次团队建设活动是圆满成功,公司通过举办活动促进内部沟通,融洽团队关系,强化对员工的文化管理,实现精神激励;树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。于个人而言,亦是圆满成功,大家在心得分享中,均深切体会到了无论是工作还是生活,只有明确的目标,心往一处想,尽往一处使,一个团队才能高效运转起来;大家积极沟通,协作共赢,携手打造积极向上的氛围,才能让团队进入一个良好的发展循环。
未来海科始终会坚持“持续为目标客户创造价值”的经营理念,坚持用科技创新打造自己的核心竞争力,坚持“与众不同”与“快人一步”的产品研发策略,带动国内空气净化器、净水器行业的技术发展,给社会创造更多的价值。
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海科电子关于员工离职的告知函
2022-03-22因公司人事变动给您带来的不便,敬请谅解!马子强先生于2022年3月22日正式离职,现就此事我公司做如下郑重声明:
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2022/06
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2022-06-06海科—一个集空气净化器,家用净水器,智能洗碗机,果蔬消毒机等小家电产品总装;滤网滤芯加工、精密冲压、注塑成型加工、模具制造等10多个制造车间,以及以绿色小家电产品为主营业务,以自主品牌和OEM,ODM为经营模式的家电企业多元化现代化企业。