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关于“就地过年”的倡议书
- 发布时间:2021-01-18
- 发布者:海科人事部
- 浏览次数:6303次
公司全体员工:
首先代表公司给所有员工到道一声:辛苦了!感恩有您!2020年初的新冠疫情,阻断了我们上班的路,2020入冬以来各地陆续出现一些疫情,年关将近让我们防疫的这根弦也越绷越紧!为响应国家号召,倡导鼓励一线员工“就地过年”,公司出台以下鼓励政策:
一、公司计划2月6日至2月10日、2月17日(正月初六)至2月18日(正月初七)产线正常开工,海科一线正式员工能留下来上班的除工资按正常标准计发外再按100元/天标准发放奖金;
二、2月19日(正月初八)正式开工,产线员工按时到岗并做满一个月,再奖励500元。
“与其返乡隔离十四天,不如留厂多赚大几千”,请全体员工积极响应国家、政府及公司号召:我们不给国家添麻烦,我们留在广州过年大年!
广州海科电子科技有限公司
二0二一年一月十六日
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2022/06
海科生产能力及体系认证里程碑介绍
2022-06-08始于2005年,专注空气净化器/净水器研发、生产;多年来海科始终坚持"持续为目标客户创造价值"的经营理念,坚持用科技创新打造自已的核心竞争力,坚持"与众不同"和"快人一步"的产品研发策略。
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10
2021/07
海科官方抖音企业号运营计划
2021-07-10在搜索领域抖音因为丰富的内容,吸引了越来越多的用户通过抖音搜索相关知识内容。根据目前能够查询到的数据显示,抖音搜索的流量处于一个迅速崛起的状态。
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2022/07
净水行业研学会“大咖”首站莅临广州海科
2022-07-12从这场会议中获得了非常实用的行业知识,也认识了非常多优秀的伙伴,受益匪浅。这次研学会的成功开展也表明了海科本着精益求精、虚心学习的精神,力求做到更好,旨在打造卓越企业,为社会创造更多的价值。
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2022/09
Challenge Yourself and Melt Team The Outward Bound Training Activity of Guangzhou Haike Tianan Operation Center was Successfully Completed
2022-09-06为丰富海科员工文体娱乐活动,进一步强化公司员工的团队意识和合作精神。调节身心状态,劳逸结合,以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。广州海科天安运营中心于9月3日-4日举行了一场户外拓展训练活动。
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2021/04
海科电子员工集体生日会
2021-04-30一直以来,海科为感谢员工对公司的支持和付出,增强团队凝聚力和让每位员工切实感受到博爱大家庭的温暖,每个月都会举行一次当月集体生日派对。但是今年开年以来,公司因为搬迁清远的原因,未能及时举行活动。此次一并将2、3、4、5月在职员工的生日派对合并到一起举行,为大家补上了迟到的生日祝福!
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2021/09
海科生日会又来啦!
2021-09-27海科是一家健康家电生产制造商,为了宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。海科企业心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播海科大家庭的文化气息。9月26日下午6点,由海科人事部精心为大家准备的集体生日派对在绿地广清国际营销中心举行。各种水果、零食、饮料还有生日蛋糕应有尽有。
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2022/05
感受海科520活力青年联谊会
2022-05-23幸福可遇不可求,海科电子举办这样一场联谊会,是希望大家可以借此机会拓宽自己的圈子、缓解一下工作压力。通过本次联谊活动,能让同事们感受到海科电子温馨和谐的组织氛围,加深员工与客户对海科的了解,令员工尽快融入海科的大家庭。
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2022/03
海科电子关于员工离职的告知函
2022-03-22因公司人事变动给您带来的不便,敬请谅解!马子强先生于2022年3月22日正式离职,现就此事我公司做如下郑重声明:
